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人力资源精讲-2021年中级经济师
(0人评价)
人力资源精讲-2021年中级经济师
价格
¥
1680.00
学习有效期
截止:2023-03-31 (随到随学)
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该课程属于
2022年中级经济师《人力资源管理》全科-VIP豪华班
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介绍
目录
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19、第七章 绩效管理 第三节 绩效评价与绩效管理工具1
全部任务
01、备考导学班1
02、备考导学班2
01、第一章 组织激励 第一节 ...
02、第一章 组织激励 第二节 ...
03、第一章 组织激励 第二节 ...
04、第一章 组织激励 第三节 ...
05、第二章 领导行为 第一节 ...
06、第二章 领导行为 第二节领...
07、第三章 组织设计与组织文化...
08、第三章 组织设计与组织文化...
09、第三章 组织设计与组织文化...
10、第四章 战略性人力资源管理...
11、第四章 战略性人力资源管理...
12、第五章 人力资源规划 第一...
13、第五章 人力资源规划 第二...
14、第六章 人员甄选 第一节 ...
15、第六章 人员甄选 第二节 ...
16、第六章 人员甄选 第二节 ...
17、第七章 绩效管理 第一节 ...
18、第七章 绩效管理 第二节 ...
19、第七章 绩效管理 第三节 ...
20、第七章 绩效管理 第三节 ...
21、第七章 绩效管理 第四节 ...
22、第八章 薪酬管理 第一节 ...
23、第八章 薪酬管理 第二节 ...
24、第八章 薪酬管理 第三节 ...
25、第九章 培训与开发 第一节...
26、第九章 培训与开发 第三节...
27、第十章 劳动关系 第一节 ...
28、第十章 劳动关系 第二节 ...
29、第十一章 劳动力市场理论 ...
30、第十一章 劳动力市场理论 ...
31、第十一章 劳动力市场理论 ...
32、第十二章 工资与就业理论 ...
33、第十二章 工资与就业理论 ...
34、第十三章人力资本投资理论 ...
35、第十三章人力资本投资理论 ...
36、第十三章人力资本投资理论 ...
37、第十三章 人力资本投资理论...
38、第十四章劳动合同管理与特殊...
39、第十四章 劳动合同管理与特...
40、第十四章 劳动合同管理与特...
41、第十四章 劳动合同管理与特...
42、第十四章 劳动合同管理与特...
43、第十五章 社会保险法律 第...
44、第十六章 社会保险体系 第...
45、第十六章 社会保险体系 第...
46、第十六章社会保险体系 第四...
47、第十七章 劳动争议调解仲裁...
48、第十七章 劳动争议调解仲裁...
49、第十八章 法律责任与行政执...
50、第十九章 人力资源开发政策...
51、第十九章 人力资源开发政策...
52、第十九章 人力资源开发政策...
53、第十九章 人力资源开发政策...
54、第十九章 人力资源开发政策...
人力资源管理基础精讲班讲义.zi...
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授课教师
教务贾老师
教务
课程特色
视频(56)
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学员动态
李文华
开始学习
07、第三章 组织设计与组织文...
李文华
完成了
06、第二章 领导行为 第二节...
李文华
开始学习
06、第二章 领导行为 第二节...
李文华
完成了
05、第二章 领导行为 第一节...
李文华
开始学习
05、第二章 领导行为 第一节...
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