健康管理的基本策略:
健康信息收集/健康风险评估/健康危险干预
从任何一个阶段实施干预都将产生明显的健康效果
生活方式管理:以个体为中心/以预防为主(有效整合三级预防生活方式)
健康行为改变的技术:教育(知信性)/激励(正面强化,反面强化,反促进)/训练/营销
2.需求管理:
1.理念:扮演积极作用效果更好
2.实质:控制医疗成本
3.目标:减少昂贵的,临床并非必需的医疗服务
4.手段:手术替代疗法,根治癌前病变
一 生活方式管理
二 .疾病管理:
强调病人自我保健的重要性。
疾病管理必需包含人群识别,循证医学的指导,医生与服务提供者协调运作,病人自我管理教育,过程与结果的预测和管理,以及定期的报告与反馈。
疾病管理的特点:
1.目标人群是患有特定疾病的个体
2.不以单个病例和其单次就诊事件为中心,而关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量
3.医疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要
四 灾难性病伤管理:
常见肿瘤,肾衰竭,严重外伤等
五 残疾管理
残疾管理的目的是减少工作地点发生残疾事故的频率和费用。
造成残疾时间长短不同的原因包括医学因素和非医学因素。
